描述

岗位职责：
1、执行公司的人事制度与计划，培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪资福利等事宜
5、负责公司日常基础行政人事事务，以及上级安排的临时工作等。
任职要求：
1、统招本科及以上，人力资源相关专业
2、从事人力资源工作3年以上，对六大模块均有所涉及
3、工作认真仔细，有上进心，具备良好的沟通能力。
4、能熟练使用日常办公软件。

地址：成都武侯区天府软件园D6座403